Forside–Karriere
Vil du være en del af Væksthuset?
Væksthuset hjælper mennesker til at trives, udvikle sig og bidrage i arbejdslivet.
Vi forsker i beskæftigelse og arbejdsliv og er med til at udvikle beskæftigelsesfagligheden.
Vi er ofte på udkig efter nye kompetencer i vores tværfaglige hus.
Arbejdskultur
Hos os bliver du en del af af et fællesskab med en stærk arbejdskultur. Vi arbejder for en vigtig samfundssag – og vi gør det sammen.
Mening i arbejdet
Vi arbejder for en vigtig sag. Alt, hvad vi gør, handler om at skabe meningsfulde og virksomme forløb for mennesker, der skal i job og uddannelse.
Vi udvikler mennesker, og vi arbejder for at påvirke beskæftigelsesområdet i en positiv retning.
Indflydelse
Vi er et hus, hvor alle har indflydelse på egen arbejdsdag. Vi balancerer krav og rammer med indflydelse og fleksibilitet.
Vi lægger vægt på, at du som medarbejder er med til at tilrettelægge dine arbejdsopgaver i samspil med din leder og kolleger. Vi er nysgerrige og åbne overfor idéer og nye veje.
Diversitet
Mennesker er forskellige, og det ser vi som en stor fordel. Derfor har vi en bred sammensætning i vores medarbejdergruppe.
Vi ser og møder alle mennesker ordentligt – også hinanden. Og vi er nysgerrige på det, vi hver især bringer med.
Kollegiale fællesskaber
Vi har en tradition for at styrke faglige og sociale fællesskaber i Væksthuset. Du er altid en del af et fast fagligt team.
Du indgår i fællesskaber på tværs af afdelinger som for eksempel faglige temadage, intern uddannelse, digitale informationsbriefs samt sociale arrangementer som fredagsbar, julefrokost og sommerfest.
Faglig udvikling
Vi har stort fokus på den løbende faglige udvikling for alle medarbejdere. Vi har vores egen interne faglige efteruddannelse, og det er naturligt for os, at du har tid til kollegial sparring og faglig refleksion.
Vi tror på, at løbende udvikling er en af grundstenene i at trives og lykkes på sin arbejdsplads.
Vil du være en del af Væksthuset?
Vi har løbende ledige stillinger. Blandt vores medarbejdere har vi både socialrådgivere, psykologer, ergoterapeuter, fysioterapeuter og akademikere. Derudover har vi medarbejdere med baggrund i administration, HR, it, kommunikation m.m.
Vi modtager meget gerne uopfordrede ansøgninger
Vi modtager desværre ikke ansøgninger via almindelig mail.
Hvis du søger uopfordret som beskæftigelsesfaglig konsulent, lægger vi vægt på, at du:
Vi har en lang tradition for at styrke vores faglighed, og derfor får alle beskæftigelsesfaglige konsulenter, der starter i Væksthuset, udviklet deres beskæftigelsesfaglighed via Væksthusets 3-årige interne efteruddannelse.
Uddannelsen sikrer, at Væksthusets beskæftigelsesfaglige konsulenter får et fælles sprog, grundlag og repertoire, som styrker samarbejdet med de mennesker, der er i forløb i Væksthuset.
Efteruddannelsen hviler på Det Beskæftigelsesfaglige Landskab, der er udviklet af Væksthuset. Underviserne på uddannelsen er fra Væksthuset Kompetence. Du kan læse om Det Beskæftigelsesfaglige Landskab her
Faglig efteruddannelse for Væksthusets beskæftigelsesfaglige konsulenter
Medarbejderudtalelser
Dét siger medarbejderne i Væksthuset:
Kontakt os
